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O Reconhecimento é a segunda melhor ferramenta que um gestor pode usar para incrementar o engajamento. O Feedback é a primeira. E ele só é a segunda por que ele é um tipo de feedback com agradecimento e isto é muito, mas muito importante mesmo para quem recebe.
Criamos este material apontando os principais aspectos da "gestão de reconhecimento".
Boa leitura!
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